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  • 社會新鮮人到職場老鳥都必學的高效工作整理術


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一張紙+一個象限圖讓問題變簡單:快速整理、簡化流程、做好時間管理,搞定工作大小事



【書籍簡介】

簡單象限圖X高效步驟圖

快速搞定工作中的大小事

提供明確方法、步驟、建議

化繁為簡,輕鬆突破職場盲點+排除工作難題

社會新鮮人到職場老鳥都必學的高效工作整理術

在工作中,你常面臨以下狀況嗎 ?

◎「事情堆積如山,卻不知道從何做起……」

◎「明明有更緊急的案子要完成,但光處理雜務 ,時間就不夠了!」

◎「上司與客戶各說各話,到底該聽誰的?」

在資訊日新月異的時代,工作中要應變處理的事務也變得愈來愈複雜,上班族每天繃緊神經,一邊處理繁雜的工作事務,一邊擔心犯錯、做不好、沒效率。日本知名企業顧問吉山勇樹特別針對各樣職場問題及狀況,精心整理、分門別類,歸納出利用「一張紙」與一個「象限圖」就能讓工作變簡單的「象限圖思考整理術」!

.橫軸X縱軸,象限圖讓工作變簡單

不同於一般「象限圖」只透過四個象限劃分事物,本書的「象限圖思考整理術」利用橫/縱雙軸明確標示軸線代表的工作方向或對象,並利用各象限中精心設計的對話框,進一步引導讀者思考面臨的現況或目標。因此,只需要一張紙及一個象限圖,運用兩個有效切線,就能輕鬆完成整理思緒的三大步驟:「把握現狀」、「設定目標」、「解決問題」,從此培養「思考行動」的習慣,迅速掌握工作重點、突破問題癥結、找出解決方法。

.象限圖思考術,幫你解決五大職場問題

看似簡單的象限圖,只要巧妙運用,可發揮意想不到的功效!舉凡時間管理、人際關係、職涯發展、談判交涉、團隊合作都可派上用場。全書收錄各種實例、情境及應用表格,為你設想工作中不同的狀況,提供各式象限圖讓你參考。比方說,以象限圖結合步驟圖的概念,教你有效利用時間,迅速掌握工作輕重緩急;面對出包問題時,獨家提供兩大預防法寶;增進工作能力,提供必備的雙效進修法……廣泛應用在職場各領域,為你減輕工作負擔,提升效率。

此外,本書的「象限圖思考整理術」不只幫你「了解」問題,更有效歸納出「解決」問題的關鍵方法,讓棘手的工作難題瞬間變簡單。

※管理時間+提高工作效率→一個象限X三步驟,讓你有效掌控工作效率與計畫,並學會如何分配時間、妥善安排工作順序,如期完成上司交辦的任務!

※將人際關係化繁為簡→從四大象限圖檢視自己的:「主張」與「提問」、理性與感性、常理與不合常理、待人的態度……找到合宜的待人處事方法,活絡職場人際關係。

※找回工作幹勁、設定目標→日復一日的工作讓你逐漸失去熱忱?或是安逸的工作環境使你安於現狀、不想突破嗎?利用象限圖重新分類「你想做的事」,重燃工作熱情!

※順利與客戶達成共識→藉由象限圖重新檢視:雙方滿意度、客戶的需求順位、分析交涉對象,重新與客戶釐清需求重點,讓你交涉順利零糾紛,共創雙贏局面。

※加強工作團隊效率→要幫助團隊提升工作效率,可利用象限圖,依序檢視員工潛力、出包原因、改善方法、個人能力等,一一提供重要建議,精準調整團隊體質。

任何職場及生活上的大小難題,只需要隨手拿起一張紙,找到相對應的象限圖+步驟圖,就知道「該做什麼?」、「問題出在哪裡?」更有效突破盲點、理出頭緒、加速決策,達到事半功倍!

本書特色

1. 針對職場常見問題,對症下藥,為上班族提供最實用的建議。

2. 利用象限圖,列出縱軸/橫軸,呈現真實情況,幫助讀者迅速找出問題癥結。

3. 活用步驟圖,不只點出問題,依循圖示的引導,可看見解決問題的明確方法。

【書籍目錄】

Prologue 一張紙和象限圖幫你「撥雲見日」

Chapter1時間老是不夠用嗎?這樣整理思緒準沒錯!

01訂定計畫要「不留後路」

〔象限圖〕規定時間的工作?時間自由的工作 × 預留時間?不預留時間

02「草率」而始,「謹慎」而終

〔象限圖〕草率?謹慎 × 慢思?快辦

03將工作分為「自己就能做」和「自己做不到」

〔象限圖〕自己就能做?自己做不到 × 同事做得到?同事做不到

04小事又如何?大方和上司商量!

〔象限圖〕WHAT × HOW

05整合目的和目標

〔象限圖〕WHY × WHAT

06掌握工作的輕重緩急,決定先後處理順序

〔象限圖〕重要度 × 緊急度

07依成效和難度決定先後處理順序

〔象限圖〕難度 × 成效

08以「所需時間」和「產出時間」衡量工作

〔象限圖〕所需時間 × 創出時間

09發覺自己「想做什麼」

〔象限圖〕Have to do × Want to do

10自己跨出「半步」

〔象限圖〕自己?他人 × 組織?個人

Chapter 2想將人際關係化繁為簡?這樣整理思緒準沒錯!

01積極表達己見

〔象限圖〕提問 × 主張

02用邏輯和誠意說服他人

〔象限圖〕理性 × 感性

03 達成共識,消除偏見

〔象限圖〕自己認為的常理?不合常理 × 對方認為的常理?不合常理

04預防出包兩大法寶:「監視法」+「自我宣傳法」

〔象限圖〕你懂自己嗎 × 別人懂你嗎

05敞開心胸以誠相待,輕鬆建立職場好人緣

〔象限圖〕尊重自己 ×尊重別人

06「職場扮演的角色」決定你的行事風格

〔象限圖〕積極派?謹慎派 ×領導型?跟隨型

07尊重自己

〔象限圖〕有意?無意 × 愛自己?愛他人

Chapter3人生迷失了方向?這樣整理思緒準沒錯!

01想要進修?從找出「能力落差」做起

〔象限圖〕公司?個人 × 基本技能?專業技能

02雙「效」進修法

〔象限圖〕擅長?不擅長 × 意願高?意願低

03分析附加價值,順利達成目標

〔象限圖〕目標 × 附加價值

04完全掌握「自我成長循環」

〔象限圖〕改進意願 × 成長

05即使遭遇困難也絕不放棄

〔象限圖〕對現狀滿意與否 × 行動

06競爭對手的多寡,將關係到職涯規劃

〔象限圖〕工作 × 競爭對手

07藉「單飛」表現自我

〔象限圖〕團隊工作 × 個人活動

08只要做到「公私相乘」,工作也能是種享受

〔象限圖〕工作?私生活 × 改變?維持

09利用「計畫性偷懶法」喚醒工作動力

〔象限圖〕休假 × 工作

Chapter 4別人總不把你的要求當回事?這樣整理思緒準沒錯!

01適時表明自身立場

〔象限圖〕利己 × 利他

02釐清彼此需求重點,交涉順利零糾紛

〔象限圖〕對方滿意度 × 我方滿意度

03釐清交涉對象的需求順位

〔象限圖〕價格 × 品質

04若在「交期」和「價格」方面無法達成共識,可改從「品質」著手

〔象限圖〕交期 × 價格

05若在「品質」和「交期」無法達成共識,可改從「價格」著手

〔象限圖〕品質 × 交期

06善用服裝儀容,打造完美形象

〔象限圖〕保守?前衛 × 獨特?普通

07分析交涉對象所扮演的「角色」

〔象限圖〕冷酷派?熱情派 × 領導型?跟隨型

08依顧客的消費潛力訂定行銷策略

〔象限圖〕市場潛力 × 交易經驗

Chapter 5工作團隊不夠強?這樣整理思緒準沒錯!

01工作不挑人,合作更順利

〔象限圖〕挑人?不挑人 × 定型?未定型

02摧毀團隊內的「隱形高牆」

〔象限圖〕問題處理時間 × 影響

03雙重角度整理工作失誤

〔象限圖〕單次錯誤?屢犯錯誤 × 個人努力?公司協助

04衡量同事的「能力」和「意願」高低

〔象限圖〕工作能力 × 工作意願

05 「預防」和「應對」不應一概而論

〔象限圖〕風險發生機率 × 風險影響程度

【作者簡介】

吉山勇樹

Hybrid商業顧問股份有限公司董事長兼執行長,每年有超過兩百天在處理企業顧問案件,內容包括組織開發、企劃立案、策略實踐、業務改善等,並舉辦相關研修、演講活動。目前推出多本暢銷書籍,二十一部著作中,有四部作品已在國外翻譯出版;在電視節目、報章雜誌等媒體上,經常能見到他的身影。平時亦擔任「日本教育再興聯盟」、「.JP」、「奈良東洋祭典」等多數非營利團體的理事、顧問,積極推廣教育文化的復興活動。同時身兼GMO Culture Incubation股份有限公司董事長兼總經理、法國香檳騎士團(Ordre des Conteaux de Champagne)騎士/金刀會(La Confrerie du Sabre d'Or)會員等職務。



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  • 書名:一張紙+一個象限圖讓問題變簡單:快速整理、簡化流程、做好時間管理,搞定工作大小事
  • 作者:吉山勇樹
  • 分類:商業理財
  • 出版社:寶鼎
  • 出版日期:2016/8/4
  • ISBN:9789862485798
  • 語言:繁體中文


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根據ESPN記者Jayson Stark報導,大聯盟官方今向球員工會提出報告,未來將縮小好球帶的範圍,並且調整故意四壞的規則,希望能持續減少一場比賽所需使用的時間。

大聯盟總裁Rob Manfred迫切希望能節省比賽時間已經不是新聞,在日前表示可能將「投球計時器」導入大聯盟後,近日又決定了兩項重大的改變。

第一個是將縮減故意四壞的程序,以後要故意保送打者,不用再投到4球,只要向主審表達要保送該名打者上一壘就行了。

▲費城人強打Ryan Howard遭到故意四壞。(圖/美聯社/達志影像)

根據Stark文章所著,2016年每場比賽有0.19次的故意四壞,這是有紀錄的年份以來最低的一年,而排第2和第3低的年份分別是2014年和2015年的0.20。每個故意四壞所需時間約30秒,5場比賽下來約可節省2分鐘,平均一場24秒,並不是很有意義。而且如此還可能因此讓一些經典的畫面,從此走入歷史,比如說Miguel Cabrera那一支神奇的「敬遠安打」。



Manfred另一個加速比賽節奏的法寶,則是修改好球帶範圍,自1996年以來,好球帶在官方定義中是「膝蓋骨下方以內」的位置,但是在這一次的會議結果中決定,將這範圍拉高到打擊者膝蓋的頂部,如此將增加投手和打者正面對決的機會。

不過這一個修改是否真能體現在效率上還有待商榷,因為縮小好球帶也可能導致投手更加難以解決打者,導致雙方變成打擊大戰,最終反而讓時間增加。



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目前暫居東區老8的溜馬,今天在家裡迎戰暴龍,由於老8卡位戰相當激烈,對溜馬來說場場都是關鍵,因此一哥Paul George(喬治)挺身而出,第三節個人狂轟18分,全場攻下35分,溜馬在他的帶領下克服上半場曾落後19分的劣勢,終場以108:90逆轉勝暴龍,保住東區老8的席次。

近期「潛規則」球賽正夯,終場前3.3秒,「舞王」Lance Stephenson在溜馬確定105:90領先暴龍時,仍選擇攻擊對方籃框,造成暴龍PJ Tucker以及DeMar DeRozan不滿,雙方差點發生肢體衝突,所幸裁判及時制止,沒有爆發更進一步的衝突事件。

溜馬靠著一哥George的強勢表現,本場逆轉勝暴龍,也中止近期一波4連敗的小低潮,目前以38勝40敗與公牛並列東區第8的位置,領先熱火僅有半場勝差,東區老8的位置最後情歸何處,仍是未定之天。

溜馬George貢獻35分10籃板3助攻「雙十」成績,三分球10投5中,近期表現相當搶眼,Jeff Teague貢獻20分2籃板6助攻。

暴龍一哥DeMar DeRozan攻下全隊最高的27分,外帶3籃板2助攻,DeMarre Carroll攻下全隊次高的11分,外帶1籃板1抄截。



(▲翻攝自YouTube)



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